企业大学—— 创新与增长
以知识和实践转化为生产力,
提高团队创新力,驱动业绩增长

企业对人才的培养可以提高员工的创新意识和创新能力,使员工更加 乐于尝试新的方法和思路,促进员工之间的知识共享和技术交流,从 而让企业内部的创新在组织内形成良性循环。

研发项目所需的培训和教育费用

对员工培训被视为创新研发投入

  • 研发项目所需的数据采集和分析费用
  • 研发项目所需的出差和差旅费用
  • 研发项目所需的外部服务费用,如咨询、测试、评估等费用
  • 研发项目所需的质量控制和标准化费用
  • 研发项目所需的专业顾问和专家咨询费用
  • 研发场地和实验室的租金、电费等费用
  • 研发项目所需的软件和技术开发费用
  • 研发项目所需的招聘、培训、绩效
  • 专利申请和知识产权保护费用
  • 研究人员的工资和福利
  • 研发项目所需的市场调研和用户需求分析费用
  • 研发所需的材料和供应品费用
企业大学定制服务
线上网课+线下课堂

线上课与线下课相结合,提高企业员工的学习参与度、降低成本、提高学习效率,能最大限度地提高培训覆盖率和效果。线上课程满足学员灵活性需求,配合线下课程提供更真实的场景和操作体验,二者相结合可以平衡企业员工的学习时间与参与度,从而提高学习效果。

  • 按需定制
  • 方案研发
  • 平台搭建
  • 精选课程
  • 优质讲师
紧贴企业目标,让方案有效落地

根据员工现有的技能、工作职责以及企业目标,制定个性化的培训计划。培训计划与企业目标紧密相关,让员工学到的知识和技能能够直接应用到企业的业务 中,进而促进企业的发展。

基于战略目标与人才发展规划设计的学习平台

根据员工现有的技能、工作职责以及企业目标,制定个性化的培训计划。培训计划与企业目标紧密相关,让员工学到的知识和技能能够直接应用到企业的业务中,进而促进企业的发展。

多维专家团队 优质服务保障

我们的专家团队包括管理咨询师、企业培训师、人力资源专家、系统开发技术团队等,他们具有丰富的实战经验和深刻的理论基础,能够为企业量身定制具有针对性的培训课程。我们的课程设计过程包含需求分析、内容设计和评估反馈等环节,确保培训课程质量和效果,帮助企业提高员工的综合素质和核心竞争力。

优质团队支撑方案落地
  • 系统研发团队

    我司系统研发成员高达三十多人,曾主导开发了知名大型人力资源服务公司多项SaaS系统产品,包括政企直连的申报机器人、求职平台、云结算平台等产品,能够为客户提供高效、创新的系统开发服务。

  • 课程开发团队

    我们的课程开发团队由经验丰富的管理咨询专家、高级培训讲师、心理咨询师和产品专家等专业人才组成。依据客户的需求,结合企业管理、组织行为学、心理学、创新理论等企业管理核心理论,为客户定制设计企业大学方案

  • 客户服务顾问

    十年以上的客户服务与项目管理经验,擅长规划和管理复杂的项目,包括时间、成本、质量、风险等方面的管理,以确保项目的成功完成,这客户提供高效、精准和可靠的服务。

服务流程
1.了解需求

深入了解客户战略目标与人才发展需求

2.方案设计

结合客户的目标,设计企业大学方案

3.确认方案

高效沟通,明确企业大学方案研发目标及预算

4.确立项目

签署服务合同,建立服务关系,确定研发项目成立

5.组织研发

匹配资源,组建研发团队,组织开展方案设计工作

6.企业大学

企业大学投入使用,持续跟踪学习进度与效果

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